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Description de l'offre
Preparación de expedientes y coordinación de trámites administrativos dentro del marco jurídico vigente ante autoridades municipales, estatales y federales ligados a la actividad productiva de la planta, así como el soporte en aspectos laborales de la planta de Orizaba ante autoridades como SEMARNAT, CONAGUA, SAGARPA, SADER, CFE, STPS etc.
Qualifications
- Escolaridad Requerida: Licenciatura en Derecho o afín.
- Nivel de Inglés: Intermedio
- Conocimientos: Relaciones con gobierno, trámites, licencias y permisos ante los tres niveles de Gobierno.
- Competencias:
- Capacidad para llevar a buen fin una negociación entre las partes implicadas
- Destrezas lingüísticas, tales como la capacidad de comunicación verbal y escrita para transmitir ideas y decisiones con claridad y rigor en la exposición
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Compromiso ético.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Capacidad de organización, planificación y control.
- Años/Tipos de experiencia: Al menos 10 años
- Principales Responsabilidades:
- Representar y mantener estrecho contacto con los niveles de gobierno vinculados a la operación normativa, administrativa o de cualquier tipo de organización en la que se requiera su participación asegurando que la empresa cumpla con la normatividad.
- Desarrollar y mantener un sistema documental con los dictámenes y resoluciones emitidos por la autoridad.
- Atender las revisiones y/o inspecciones gubernamentales y dar seguimiento al cumplimiento de todas las disposiciones jurídicas y administrativas vinculadas a la empresa
Description de l'entreprise
Somos una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para panificación, sabor, nutrición, fermentación y destilería.
Somos 11,000 colaboradores con más de 90 nacionalidades, apasionadamente comprometidos con nuestra misión y con nuestros valores: respeto, humildad, confianza, pasión y espíritu emprendedor. Compañía incluyente donde se respeta la igualdad de oportunidades y se promueve la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social
Las personas son claramente nuestros activos clave. Y no podemos cumplir nuestra misión sin « trabajar juntos ». Encontrar, involucrar y retener colaboradores que compartan nuestra pasión por nutrir y proteger el planeta es vital para nuestra estrategia.
